自2000年网络泡沫破灭以来，美国500强上市公司的年轻CEO几乎成为“濒危动物”。《福布斯》杂志网络版13日评出了美国15大高薪“少 帅”，Nvidia CEO黄仁勋和Sun CEO乔纳森·施瓦茨(Jonathan Schwartz )等纷纷上榜。自2000年网络泡沫破灭以来，45岁以下的美国500强上市公司CEO的数量从当初的60位减少到28位，降幅超过50%。而40岁以下的CEO更是只有3位。

 

Nvidia CEO黄仁勋

其中，大部分年轻CEO来自科技公司，尽管零售和金融服务业也略占几席。这些年轻CEO的平均年薪为920万美元，与同行相比还算可观，但低于500强上市公司CEO的平均薪酬，后者的平均年薪为1280万美元。　

但两者间的差距正在减小。2006年，500强上市公司CEO的平均年薪涨幅为38%，但2007年降至15%。与此同时，28位年轻CEO的总薪酬增加了5.9%。调查结果显示，除了39岁的雅虎CEO杨致远和Nvidia CEO黄仁勋等四位企业创始人之外，45岁以下的年轻CEO平均用了9年时间才登上CEO宝座。

以下是美国15大高薪年轻CEO排行榜

1、美商休斯电子材料(MEMC EM)CEO纳比尔·加里布(Nabeel Gareeb)

年龄：43

薪酬：7960万美元

2. Nvidia CEO黄仁勋

年龄：45

薪酬：4590万美元

3. SL Green CEO马克·霍利德 (Marc Holliday)

年龄：41

薪酬：3000万美元

4. Sun CEO乔纳森·施瓦茨 (Jonathan Schwartz)

年龄：42

薪酬：1350万美元

5. Adobe CEO山塔努·纳亚岩(Shantanu Narayen)

年龄：44

薪酬：1200万美元

6. Liberty Global CEO迈克尔·福莱斯 (Michael Fries)

年龄：45

薪酬：1100万美元。　　

7. 当纳利CEO托马斯·昆兰三世(Thomas Quinlan III)

年龄：45

薪酬：650万美元

8. 亨斯曼CEO彼得·亨斯曼 (Peter Huntsman)

年龄：45

薪酬：540万美元

9. 丹纳赫CEO小卡尔普 (H. Lawrence Culp, Jr.)

年龄：45

薪酬：530万美元

9. 百富门CEO保罗·沃嘉(Paul Varga)

年龄：44岁

薪酬：530万美元

11. Expedia CEO达拉·科斯罗萨西(Dara Khosrowshahi)

年龄：39

薪酬：490万美元

12. Lowe's CEO罗伯特·尼布洛克(Robert Niblock)

年龄：45

薪酬：460万美元

13. Aon CEO乔治·凯斯(Gregory Case)

年龄：45

薪酬： 450万美元

14. 安海斯CEO奥格斯特·布希四世(August Busch IV)

年龄：44

薪酬：400万美元

15. Cognizant科技CEO弗朗西斯科·德苏佐(Francisco D'Souza)

年龄：39

薪酬：370万美元